Interview Coaching:

Der Bewerbungsprozess beginnt mit dem Bewerbungsschreiben, inkludiert die Übermittlung des Lebenslaufs und endet mit dem Vorstellungsgespräch.

Um sicherzustellen, dass Sie die besten Chancen haben, um Ihren Traumjob zu erreichen, ist es notwendig, dass all diese Elemente den potenziellen Arbeitgebern Ihr wahres Ich zeigen. Präsentieren Sie die authentische Person, die gut qualifiziert ist, in die neue Position einzutreten.

Während meinen Coaching-Sitzungen lernt die Teilnehmer/in durch gezielte Fragetechniken auf Fragen kurz und bündig zu antworten, ohne sich zu verzetteln. Er/Sie bekommt eine gute Vorstellung davon, welche Informationen in einem Vorstellungsgespräch gegeben werden sollten, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Gemeinsam üben wir zahlreiche Dialoge, um Selbstvertrauen aufzubauen und auf alle Aspekte des Vorstellungsgesprächs gut vorzubereitet zu sein.

 In den Coaching-Sitzungen besprechen wir u.a.:

·        Interkulturelle Aspekte des Vorstellungsgesprächs

·         Präsentationstechniken und Übungen zur Steigerung des Selbstbewusstseins

·         Wie und wann ein Video-Interview gut funktioniert

·         Merkmale von Skype-, Zoom- oder Microsoft Teams - Interviews

·         Besonderheiten von asynchronen Video Interviews

·         Lebenslauf: Formvorschriften und Tipps, welche Bestandteile am effektivsten sind

·         Portfolio: was muss enthalten sein?

·         Stärken des Bewerbers, ermittelt via intensiver Befragungsphase